Záleží nám na vašom súkromí
Pomocou súborov cookie a súvisiacich technológií, ako aj spracovaním vašich údajov môžeme lepšie prispôsobiť zobrazovaný obsah vašim potrebám.Udelením súhlasu s ukladaním informácií na vašom koncovom zariadení alebo s prístupom k informáciám a spracovaním údajov, a to aj v oblasti profilovania, trhu a štatistickej analýzy, budete môcť na stránkach Allegro ešte ľahšie nájsť presne to, čo hľadáte a čo potrebujete.Správcami vašich údajov bude spoločnosť Allegro, ako aj niektorí partneri, s ktorými spolupracujeme.
Jednoduchšie používanie našich stránok, zobrazovanie a meranie personalizovaného obsahu a reklám, vytváranie štatistík a zlepšovanie funkčnosti.Súhlas je dobrovoľný. Môžete ho kedykoľvek odvolať alebo obnoviť v záložke Nastavenia súborov cookie na hlavnej stránke. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracovania vykonaného pred odvolaním.
zásady používania súborov cookiezásady ochrany osobných údajovĎalšie produkty od tohto predajcu
- 7,59 €
- Prawo budowlane. Warunki techniczne i inne akty..
od 0 € so
- 7,39 €
- KK. KPK. Kodeks karny, wydanie 44
od 0 € so
Parametre
Opis
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (książka)
- Autor: Tomasz Niedziński, Edyta Nurzyńska-Wereszczyńska
- Wydawnictwo: C.H. Beck
- Rok wydania: 2016
- Oprawa: miękka ze skrzydełkami
- Liczba stron: 280
- Format: 14.5x20.0 cm
- Numer ISBN: 978-83-2558788-8
- Kod paskowy (EAN): 9788325587888
Książka "Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników" - opis
Prezentowana publikacja to praktyczny komentarz do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwracający uwagę na istotne kwestie związane z jej stosowaniem.
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jest już drugą ustawą regulującą problematykę procedury zwolnień grupowych. Poprzednio obowiązująca ustawa o zwolnieniach grupowych z 1989 r. została uchylona przez polskiego ustawodawcę ze względu na konieczność implementacji przepisów dyrektywy 98/59 w polski porządek prawny, jak również na istotne zmiany w gospodarce wolnorynkowej wpływające na kształt relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.
Publikacja została podzielona na trzy części:
Część I. Komentarz praktyczny z orzecznictwem
Część II. Wzory pism
Część III. Schematy, tabele
W części I - komentarzu praktycznym z orzecznictwem omówione zostały zagadnienia odnoszące się m****. do:
• konsultacji ze związkami zawodowymi - obowiązek konsultacji zamiaru przeprowadzenia procedury zwolnień grupowych z zakładowymi organizacjami związkowymi;
• porozumień w kwestii zwolnień - regulowanie zasady przeprowadzenia procesu zwolnień grupowych u danego pracodawcy;
• zawiadomień o zwolnieniu grupowym - zawiadomienia przez pracodawcę właściwego powiatowego urzędu pracy i zatwierdzenie przez ten urząd pracy treści porozumienia regulującego procedurę zwolnień grupowych;
• rozwiązania stosunku pracy a przepisów ochronnych dla pracowników;
• zwolnień indywidualnych;
• dopuszczalności wypowiedzeń;
• odprawy pieniężnej - regulacje dotyczące zasad ustalania jednorazowej odprawy pieniężnej, która stanowić ma swoistą rekompensatę za niezawinioną utratę pracy;
• ponownego zatrudnienia pracowników - jako wyjątek od ogólnej zasady swobody zawierania umów.
Część II. Wzory pism - zawiera zbiór najważniejszych wzorów pism dotyczących prezentowanej tematyki, m****.:
• regulamin programu dobrowolnych odejść,
• wniosek uprawnionego pracownika o przystąpienie do Programu dobrowolnych odejść,
• porozumienie w sprawie rozwiązania stosunku pracy w ramach Programu dobrowolnych odejść,
• porozumienie w sprawie zastosowanie procedury zwolnień grupowych,
• porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę,
• regulamin zwolnień grupowych,
• rozwiązanie umowy o pracę,
• sprzeciw Zakładowej Organizacji Związkowej,
• wniosek o przeprowadzenie wyborów do rady pracowniczej,
• zawiadomienie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy,
• zawiadomienie Urzędu Pracy o wprowadzeniu regulaminu zwolnień grupowych,
• zawiadomienie o wypowiedzeniu umowy o pracę.
Część III stanowią schematy i tabele w przystępny sposób omawiające zagadnienia dotyczące zwolnień grupowych, m****.:
• przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy z winy pracodawcy,
• przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy z winy pracownika,
• ustalenie terminu rozpoczęcia procedury zwolnień grupowych,
• procedura zwolnień grupowych,
• sposób obliczenia ilości zatrudnionych pracowników w zakładzie pracy w którym przeprowadzona jest procedura zwolnień grupowych.
Dodatkowo w komentarzu do poszczególnych artykułów znajduje się przegląd najnowszego orzecznictwa tworzącego linie orzecznicze, liczne przykłady oraz wskazówki wyróżnione jako "Ważne dla praktyki".
Celem opracowania jest usystematyzowanie zakresu funkcjonowania prezentowanej tematyki na różnych płaszczyznach oraz uporządkowanie tych zagadnień, które budzą wiele wątpliwości. Formuła komentarzowa pozwala na korzystanie z publikacji w codziennej praktyce prawniczej oraz podczas zawodowych egzaminów prawniczych.
Prezentowana publikacja ze względu na swój praktyczny charakter adresowana jest przede wszystkim do praktyków, tj. adwokatów, radców prawnych, sędziów i prokuratorów. Publikacja pomocna będzie także dla studentów i aplikantów wszystkich zawodów prawniczych oraz pracodawców, specjalistów ds. kadr oraz pracowników.
Toto označenie odlišuje najlepšie obchody na portáli Allegro. Pri nákupe od Super predajcu máte zaručený vynikajúci zákaznícky servis a skvelé nákupy.
Stav: Nové
Nosič: papierová kniha
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy
So službou Allegro Smart! máte doručenie a vrátenie tovaru zdarma pri nákupe v hodnote aspoň 12,90 € od jedného predajcu.
Odhadovaný čas doručenia na základe predchádzajúcich doručení od tohto predajcu.
Odhadovaný čas doručenia na základe predchádzajúcich doručení od tohto predajcu.
Kupujete s Allegro Protect. Všetky nákupy s vrátením peňazí do 48 h. Zobraziť podrobnosti
99,6 %
Niektoré texty boli preložené automaticky. Dajte nám vedieť, ak ste si všimli jazykovú chybu.
Prezeráte si ponuky produktu Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Edyta Nurzyńska-Wereszczyńska, Tomasz Niedziński. Vidíte ponuku iného produktu? Nahláste nám to