Záleží nám na vašom súkromí
Pomocou súborov cookie a súvisiacich technológií, ako aj spracovaním vašich údajov môžeme lepšie prispôsobiť zobrazovaný obsah vašim potrebám.Udelením súhlasu s ukladaním informácií na vašom koncovom zariadení alebo s prístupom k informáciám a spracovaním údajov, a to aj v oblasti profilovania, trhu a štatistickej analýzy, budete môcť na stránkach Allegro ešte ľahšie nájsť presne to, čo hľadáte a čo potrebujete.Správcami vašich údajov bude spoločnosť Allegro, ako aj niektorí partneri, s ktorými spolupracujeme.
Jednoduchšie používanie našich stránok, zobrazovanie a meranie personalizovaného obsahu a reklám, vytváranie štatistík a zlepšovanie funkčnosti.Súhlas je dobrovoľný. Môžete ho kedykoľvek odvolať alebo obnoviť v záložke Nastavenia súborov cookie na hlavnej stránke. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracovania vykonaného pred odvolaním.
zásady používania súborov cookiezásady ochrany osobných údajovParametre
Stav | Nové |
Faktúra | Vystavujem faktúry s DPH |
Jazyk vydania | Angličtina |
Názov | The Empowered Professor: Breaking the Unspoken Codes of Inequity in Academia |
Autor | Mitra, Dana |
Nosič | papierová kniha |
Obal knihy | brožovaná väzba |
Rok vydania | 2021 |
Nakladateľstvo | Teachers College Press |
Opis
The Empowered Professor: Breaking the Unspoken Codes of Inequity in Academia
- Autor: Mitra, Dana
- Wydawnictwo: Teachers College Press
- Data wydania: 2021-12-03
- Liczba stron: 160
- Wymiary: 15.2 x 1.3 x 22.2
- Język: English: Published; English: Original Language; English
- ISBN: 9780807766293
How can new faculty find success in academia and what can universities do to support them? In this book, the author demonstrates how a coaching-focused stance toward faculty development can improve equitable conditions within the university and contribute to faculty retention and well-being. For faculty and graduate students, this book emphasizes the skills needed to be a successful academic with a focus on lifespan learning. For universities, this book articulates how institutions can implement an equity-driven plan for faculty development. In the first section, Mitra investigates the structures that can contribute to inequities, spotlighting the unspoken assumptions and lack of clarity of institutional processes. In the second section, she interweaves the building blocks needed for faculty success (agency, belonging, and competence) with the traditional academic expectations of research, teaching, and service. With engaging vignettes and extended examples of faculty experiences, The Empowered Professor centers on the space in which individuals can find success within academic settings while maintaining the integrity of themselves. Book Features: Action steps universities can take to improve faculty recruitment and retention. Workbook-style exercises to help academics connect personal goals and experiences with book content. An equity-driven model of faculty development that connects individual goals with an understanding of academic structures. Research-based evidence on how inequitable structures are perpetuated by university policies, with insights for increasing diversity, equity, and inclusion.
Niektoré texty boli preložené automaticky. Dajte nám vedieť, ak ste si všimli jazykovú chybu.
Prezeráte si ponuky produktu The Empowered Professor: Breaking the Unspoken Codes of Inequity in Academia Mitra, Dana. Vidíte ponuku iného produktu? Nahláste nám to