Záleží nám na vašom súkromí
Pomocou súborov cookie a súvisiacich technológií, ako aj spracovaním vašich údajov môžeme lepšie prispôsobiť zobrazovaný obsah vašim potrebám.Udelením súhlasu s ukladaním informácií na vašom koncovom zariadení alebo s prístupom k informáciám a spracovaním údajov, a to aj v oblasti profilovania, trhu a štatistickej analýzy, budete môcť na stránkach Allegro ešte ľahšie nájsť presne to, čo hľadáte a čo potrebujete.Správcami vašich údajov bude spoločnosť Allegro, ako aj niektorí partneri, s ktorými spolupracujeme.
Jednoduchšie používanie našich stránok, zobrazovanie a meranie personalizovaného obsahu a reklám, vytváranie štatistík a zlepšovanie funkčnosti.Súhlas je dobrovoľný. Môžete ho kedykoľvek odvolať alebo obnoviť v záložke Nastavenia súborov cookie na hlavnej stránke. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracovania vykonaného pred odvolaním.
zásady používania súborov cookiezásady ochrany osobných údajovPlatnosť hľadanej ponuky vypršala – čo tak skúsiť podobný produkt?
- 41,21 €
- At work - Anne Leibovitz
- za 0 € so
- 47,63 €
- KCNQ2- and KCNQ3-Associated Epilepsy group work
- za 0 € so
- 78,59 €
- Andrologia
- za 0 € so
Parametre
Stav | Nové |
Faktúra | Vystavujem faktúry s DPH |
Jazyk vydania | Angličtina |
Názov | Neurodiversity at Work: Drive Innovation, Performance and Productivity with a Neurodiverse Workforce (2021) |
Nosič | papierová kniha |
Obal knihy | brožovaná väzba |
Rok vydania | 2021 |
Autor | Amanda Kirby, Theo Smith |
Opis
PREDMETOM PONUKY JE KNIHA DOVOZENÁ NA OBJEDNÁVKU ZO ZAHRANIČNÉHO SKLADU.
Neurodiversity at Work: Drive Innovation, Performance and Productivity with a Neurodiverse Workforce
- Autori: Kirby, Amanda; Smith, Theo
- Nakladateľstvo: Kogan Page
- Dátum vydania: 2021-10-04
- Vydanie:
- Počet strán: 328
- Forma publikácie: paperback
- Jazyk: English
- ISBN: 9781398600249
- Ďalšie informácie: award, prize
Achieve the productivity, performance and financial benefits of a neurodiverse workforce by optimizing your HR policies and processes.
- Chapter - 00: Introduction;
- Chapter - 01: Why neurodiversity is important;
- Chapter - 02: Labels - What do they mean?;
- Chapter - 03: Categories and spiky profiles;
- Chapter - 04: Eliminating kryptonite and enabling superheroes;
- Chapter - 05: Pre-employment - The lost demographics;
- Chapter - 06: Policies and procedures - What's the legal stuff all about?;
- Chapter - 07: How can employers attract neurodiverse talent in recruitment?;
- Chapter - 08: Apprenticeships, internships, work placements and hiring schemes;
- Chapter - 09: Interviews and assessments;
- Chapter - 10: Making workplace adjustments;
- Chapter - 11: Induction and onboarding;
- Chapter - 12: Line management means having good conversations;
- Chapter - 13: Everyday meetings, conferences and seminars - Planning to be neuro-inclusive;
- Chapter - 14: Champions, staff networks and communities - How to succeed in being an inclusive workplace;
- Chapter - 15: Future workspaces and workplaces;
- Chapter - 16: Next Steps! Inclusion, equity and diversity = belonging - No one fits into one neat box;
- Chapter - 17: Appendix;
- Chapter - 18: Glossary
Niektoré texty boli preložené automaticky. Dajte nám vedieť, ak ste si všimli jazykovú chybu.