Záleží nám na vašom súkromí
Pomocou súborov cookie a súvisiacich technológií, ako aj spracovaním vašich údajov môžeme lepšie prispôsobiť zobrazovaný obsah vašim potrebám.Udelením súhlasu s ukladaním informácií na vašom koncovom zariadení alebo s prístupom k informáciám a spracovaním údajov, a to aj v oblasti profilovania, trhu a štatistickej analýzy, budete môcť na stránkach Allegro ešte ľahšie nájsť presne to, čo hľadáte a čo potrebujete.Správcami vašich údajov bude spoločnosť Allegro, ako aj niektorí partneri, s ktorými spolupracujeme.
Jednoduchšie používanie našich stránok, zobrazovanie a meranie personalizovaného obsahu a reklám, vytváranie štatistík a zlepšovanie funkčnosti.Súhlas je dobrovoľný. Môžete ho kedykoľvek odvolať alebo obnoviť v záložke Nastavenia súborov cookie na hlavnej stránke. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracovania vykonaného pred odvolaním.
zásady používania súborov cookiezásady ochrany osobných údajovObjednajte v jednej zásielke
- 8,86 €
- HARVARD BUSINESS REVIEW. PODRĘCZNIK LIDERA
- od 0 € so
- 15,94 €
- WYGRYWAJĄ CI, KTÓRZY POTRAFIĄ PRZEGRYWAĆ
- za 0 € so
- 9,04 €
- NAJTRUDNIEJSZE W TYM, CO TRUDNE PROWADZENIE...
- od 0 € so
Opis
HARVARD BUSINESS REVIEW
- Wydawca: REBIS
- Rok wydania: 2024
- Oprawa: TWARDA
- Format: 150 x 225 mm
- Ilość stron: 256
- EAN: 9788383382166
Pomysły roku w dziedzinie zarządzania. Klasyczne koncepcje, ponadczasowe wskazówki, najlepsi teoretycy i praktycy biznesu – wszystko w jednym miejscu Przeanalizowaliśmy pomysły, spostrzeżenia, koncepcje i najlepsze praktyki biznesowe przedstawione w minionym roku w „Harvard Business Review”, aby wybrać te najbardziej nowatorskie i wpływowe. Książka ta, zawierająca przemyślenia cenionych ekspertów, od Satyi Nadelli z Microsoftu po Lyndę Gratton z London Business School, oraz przykłady firm od Nestlé do TikToka, dostarcza najważniejszą i najbardziej aktualną wiedzę w dziedzinie zarządzania prosto do twoich rąk. Zainspiruje cię, by: ·przedefiniować role menedżerów w twojej organizacji, ·włączyć cele ESG (środowisko, społeczną odpowiedzialność i ład korporacyjny) do głównego modelu biznesowego firmy, ·czerpać korzyści z różnic pokoleniowych i zachęcać pracowników w różnym wieku do uczenia się od siebie nawzajem, ·ustalić, jakie umiejętności miękkie są niezbędne wyższej kadrze kierowniczej, i je budować. ·mobilizować wszystkich do rozwijania umiejętności potrzebnych przy transformacji cyfrowej.
[Kod oferty,24349B00208KS,9788383382166,2024-09-20 21:26:37]
Kupujete s Allegro Protect. Všetky nákupy s vrátením peňazí do 48 h. Zobraziť podrobnosti
Niektoré texty boli preložené automaticky. Dajte nám vedieť, ak ste si všimli jazykovú chybu.
Prezeráte si ponuky produktu Harvard Business Review. 10 artykułów, które musisz przeczytać. 2024 Kolektívna práca. Vidíte ponuku iného produktu? Nahláste nám to