Záleží nám na vašom súkromí
Pomocou súborov cookie a súvisiacich technológií, ako aj spracovaním vašich údajov môžeme lepšie prispôsobiť zobrazovaný obsah vašim potrebám.Udelením súhlasu s ukladaním informácií na vašom koncovom zariadení alebo s prístupom k informáciám a spracovaním údajov, a to aj v oblasti profilovania, trhu a štatistickej analýzy, budete môcť na stránkach Allegro ešte ľahšie nájsť presne to, čo hľadáte a čo potrebujete.Správcami vašich údajov bude spoločnosť Allegro, ako aj niektorí partneri, s ktorými spolupracujeme.
Jednoduchšie používanie našich stránok, zobrazovanie a meranie personalizovaného obsahu a reklám, vytváranie štatistík a zlepšovanie funkčnosti.Súhlas je dobrovoľný. Môžete ho kedykoľvek odvolať alebo obnoviť v záložke Nastavenia súborov cookie na hlavnej stránke. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracovania vykonaného pred odvolaním.
zásady používania súborov cookiezásady ochrany osobných údajovParametre
Stav | Nové |
Faktúra | Vystavujem faktúry s DPH |
Hmotnosť (s balením) | 0.1 kg |
Obal knihy | brožovaná väzba |
Nosič | papierová kniha |
Rok vydania | 2018 |
Jazyk vydania | Angličtina |
Názov | Caracterizacion de la Cultura Organizacional |
Opis
Caracterización de la Cultura Organizacional
Del Lacle Romero Norbelis Valle
- Wydawca: KS OmniScriptum Publishing
- Rok wydania: 2018
- Oprawa: Miękka
- Format: 15.2x22.9cm
- Ilość stron: 64
- Język: hiszpański
El presente trabajo consistió en estudiar la Cultura Organizacional de La Coordinación de Investigación y Postgrado de la Extensión Académica Paraguaná del IMPM de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, para luego realizar un análisis estructural a través del programa MicMac. El estudio se enmarcó en una Investigación descriptiva, interpretativa con diseño Investigación acción participativa y modalidad de campo, fundamentada en el paradigma cualitativo. La población del estudio estuvo conformada por los docentes que hacen vida en la Coordinación de Postgrado y los informantes claves fueron 2 Coordinadores y 2 Docentes a quienes se les aplicó el instrumento de recolección de información. Para la recolección de datos, se utilizó la técnica de observación directa y encuestas con instrumentos como: Guión de entrevistas semi-estructurado con preguntas abiertas e informantes claves. Se obtuvo como resultado que la organización posee una cultura organizacional vitalizada y del análisis estructural resulto como variable clave a intervenir los factores externos, por lo que se propuso desarrollar un plan de marketing digital universitario.
[Stamp,9786202145282,5/22/2023 11:40:17 AM]
Niektoré texty boli preložené automaticky. Dajte nám vedieť, ak ste si všimli jazykovú chybu.
Prezeráte si ponuky produktu Caracterizacion de la Cultura Organizacional Lacle Romero Norbelis del Valle ,Sequera Adriana. Vidíte ponuku iného produktu? Nahláste nám to