Záleží nám na vašom súkromí
Pomocou súborov cookie a súvisiacich technológií, ako aj spracovaním vašich údajov môžeme lepšie prispôsobiť zobrazovaný obsah vašim potrebám.Udelením súhlasu s ukladaním informácií na vašom koncovom zariadení alebo s prístupom k informáciám a spracovaním údajov, a to aj v oblasti profilovania, trhu a štatistickej analýzy, budete môcť na stránkach Allegro ešte ľahšie nájsť presne to, čo hľadáte a čo potrebujete.Správcami vašich údajov bude spoločnosť Allegro, ako aj niektorí partneri, s ktorými spolupracujeme.
Jednoduchšie používanie našich stránok, zobrazovanie a meranie personalizovaného obsahu a reklám, vytváranie štatistík a zlepšovanie funkčnosti.Súhlas je dobrovoľný. Môžete ho kedykoľvek odvolať alebo obnoviť v záložke Nastavenia súborov cookie na hlavnej stránke. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracovania vykonaného pred odvolaním.
zásady používania súborov cookiezásady ochrany osobných údajovParametre
Stav | Nové |
Faktúra | Vystavujem faktúry s DPH |
Jazyk vydania | poľština |
Názov | PRAWO INTEGRACJI STOSUNKU PRACY MIĘDZY JEDNOŚCIĄ A RÓŻNORODNOŚCIĄ |
Autor | MONIKA TOMASZEWSKA |
Nosič | papierová kniha |
Obal knihy | tvrdý |
Rok vydania | 2011 |
Nakladateľstvo | Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego |
Opis
Książka nowa, lekko przybrudzona okładka, delikatnie pożółkłe strony
PRAWO INTEGRACJI STOSUNKU PRACY MIĘDZY JEDNOŚCIĄ A RÓŻNORODNOŚCIĄ
Autorka: MONIKA TOMASZEWSKA
Wydawnictwo: WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
ISBN: 978-83-7326-809-8
377 stron
oprawa: twarda
Rok wydania: 2011
Celem niniejszej publikacji jest wskazanie horyzontalnego oddziaływania prawa Unii Europejskiej na prawo stosunku pracy i podkreślenie bezpośredniego kształtowania sytuacji prawnej stron stosunku pracy. Do podjęcia powyższej problematyki skłania kilka czynników. Tym zasadniczym jest brak wyczerpującej monografii poruszającej konsekwencje procesu integracyjnego w sferze stosunków prywatnoprawnych, która ściśle odnosiłaby się do stosunku pracy. Dotychczasowe opracowania naukowe koncentrują się zasadniczo na obowiązkach implementacyjnych i analizach porównawczych, zmierzających do określenia stopnia zgodności systemu krajowego z prawem unijnym, przede wszystkim z dyrektywami. Trafnie literatura przypisuje aktom prawnym Unii Europejskiej punktowe oddziaływanie na polskie prawo pracy, jednak wnioski sprowadzają się jedynie do tezy o osłabieniu spójności rozwiązań krajowych. Panuje natomiast zgodność poglądów, że proces europeizacji nie omija stosunku pracy, tyle że analiza tego procesu sprowadza się do pośredniego oddziaływania na prawo stosunku pracy
Na naszych pozostałych aukcjach setki książek w bardzo atrakcyjnych cenach - ZAPRASZAMY!
Toto označenie odlišuje najlepšie obchody na portáli Allegro. Pri nákupe od Super predajcu máte zaručený vynikajúci zákaznícky servis a skvelé nákupy.
Kupujete s Allegro Protect. Všetky nákupy s vrátením peňazí do 48 h. Zobraziť podrobnosti
100 %
Niektoré texty boli preložené automaticky. Dajte nám vedieť, ak ste si všimli jazykovú chybu.
Prezeráte si ponuky produktu PRAWO INTEGRACJI STOSUNKU PRACY MIĘDZY JEDNOŚCIĄ A RÓŻNORODNOŚCIĄ MONIKA TOMASZEWSKA. Vidíte ponuku iného produktu? Nahláste nám to